近年来，湖南省株洲市委编办坚持以人民为中心的发展思想，聚焦医疗卫生、基础教育、基层治理等民生领域，持续深化体制机制改革，加强统筹使用编制资源，做好服务保障，为全市高水平发展贡献机构编制力量。

  2022年底，株洲市中心医院专门成立急危重症医学中心，该中心包含医院各个ICU、急诊和院前急救有关专业人员，为临床危重患者提供一站式的呼吸治疗服务，以确保急危重症患者优先收治，减少急危重症患者候床时间，最大限度提升医疗人员、医疗设备的工作效能，进一步完善医院急救体系，提升急危重症救治能力。这是株洲市委编办贯彻落实党的二十大“把保障人民健康放在优先发展的战略位置，深化以公益性为导向的公立医院改革”精神，在医疗卫生领域取得阶段性成果的一个“小事情”。

  为进一步深化公立医院人事编制改革，株洲市委编办在市直事业编制总量内调剂1000名事业编制建立公立医院事业编制周转池，有效缓解了公立医院编制的供需矛盾，为公益性公共卫生服务和公立医院人才队伍建设提供可持续的编制保障。首批下达周转编制的市中心医院、市三医院共招录专业技术人员137名，其中研究生以上学历和高级职称专业人才86名；高级职称岗位数增加207名，86名业务骨干晋升高级职称。同时，2家试点医院进一步规范了人员管理，减少编外用人145名。通过逐步优化机构编制资源配置，有效促进了公立医院优质医疗资源扩容和医疗卫生队伍建设，为推进“健康中国”建设提供了坚实有力的机构编制保障。

  “感谢市委编办今年又给我校增加了48名编制，补充了教师队伍的力量。应对秋季小学新生入学高峰，总算心里有底了。”株洲市二中附小校长彭小英说到。为有效应对学龄人口变动带来的编制保障难题，株洲市委编办坚持以人民为中心的发展思想，科学优化公办中小学教职工编制资源配置，为教育事业高水平质量的发展提供了坚强的机构编制保障。

  针对中小学教职工编制全面达国标缺口大、县区保障不平衡等问题，株洲市委编办根据全市公办中小学校注册学生数变动情况，对公办中小学教职工编制实行“一年一核”动态调整，一直在优化编制资源配置，确保市县公办中小学教职工编制配备全面达到国家基本标准。2023年5月，经过市委编委会议审议，重新核定全市公办中小学教职工编制总量29996名，超出国家基本标准640名。同时，通过建立市县两级公办中小学教职工编制周转池，补充下达周转编制，有效满足部分城区学生数持续大幅度的增加、“民转公”教师入编难等现实需求。此外，株洲市委编办持续巩固和深化公办中小学教职工编制管理明显问题专项整治工作，全面加强教职工队伍规范管理，逐步提升编制资源使用效益。

  近日，株洲市天元区文家冲社区“我们的节日·重阳节”群众文化艺术节活动拉开帷幕，舞蹈、情景剧、太极武术等精彩节目轮番登场，吸引了大批观众。“家门口就能免费学拳，太好了。”居民张师傅说，他在社区公益太极班上课数月，在教练的带领下，这次也上台表演了一套太极拳。文家冲社区充分的利用小区闲置区域，将社区新时代文明实践站延伸到小区，打造5分钟便民服务圈，在辖区栋楼的架空层设置了邻里驿站、文化科普长廊、志愿服务区、健身区等功能区域，志愿者轮流值班，为居民提供志愿服务。

  株洲市委编办优化市委宣传部所属事业单位设置，设立株洲市新时代文明实践指导中心，明确其负责指导全市新时代文明实践建设和志愿服务等相关事务性工作。目前，全市已经建成新时代文明实践中心（所、站）1397个，成为兼具思想政治引领、传播党的声音、传承优良历史传统文化、培育文明风尚、提供惠民服务的基层治理新阵地。通过机构编制资源赋能，逐步构建起基层社会治理新格局，推动全市精神文明建设焕发“新”面貌。（黄锦鹏 刘博宜）

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